Sabemos bem que os funcionários devem receber seus salários de forma regular, seja mensalmente ou quinzenalmente, de acordo com a escolha da empresa. No entanto, é comum que se fale pouco sobre a remuneração dos empresários, especialmente no contexto das revendas de gás.
O revendedor desempenha um papel fundamental, trabalhando diariamente para entregar gás, atender clientes e, em muitos casos, gerenciar funcionários. No entanto, às vezes, esses empresários se veem em uma encruzilhada sobre se devem ou não se remunerar pelo trabalho que realizam.
A situação do empresário de revendas de gás é particularmente complexa. Enquanto dedicam tempo e esforço significativos para garantir o funcionamento eficiente do negócio, muitos se deparam com a incerteza sobre como devem ser remunerados por seu trabalho árduo. Sim, se você é revendedor de gás você deve sim ser remunerado pelo seu trabalho na revenda de gás, e o pagamento por esse serviço chamamos de pró-labore.
Mas primeiro vamos entender o que é pró-labore:
Pró-labore é uma expressão em latim que significa “pelo trabalho”. No contexto empresarial, o termo é utilizado para se referir à remuneração que o sócio ou proprietário de uma empresa recebe por seu trabalho na gestão ou administração da empresa. Essa remuneração é uma forma de compensação pelos serviços prestados, que muitas vezes desempenha funções executivas na empresa.
O pró-labore não está diretamente relacionado aos lucros da empresa, mas sim ao trabalho e à dedicação do sócio ou proprietário. Ele é estabelecido em acordo entre os sócios ou definido no contrato social da empresa. Vale ressaltar que, como se trata de uma remuneração pelo trabalho, incide sobre o pró-labore os encargos sociais, como INSS (Instituto Nacional do Seguro Social), que são obrigatórios no Brasil.
Em resumo, o pró-labore é uma forma de recompensar o trabalho, sendo uma remuneração fixa e regular, independentemente dos resultados financeiros da empresa. Ou seja, é o salário dos sócios ou proprietários.
Qual o valor a ser definido de pró-labore?
Essa é uma pergunta complexa, porque quase sempre envolve questões como o sentimento do dono ou sócio do negócio, envolve estilo de vida, envolve qual o valor desejável de remuneração, quanto a revenda pode pagar sem comprometer o fluxo de caixa ou o lucro do negócio, e ainda deve ser um valor justo e considerando o remuneração do mercado.
A análise do valor de pró-labore não pode ser separada do contexto financeiro da empresa, exigindo que o valor seja equilibrado levando em conta as necessidades pessoais do empreendedor, sem negligenciar a saúde financeira da revenda. A definição do pró-labore, portanto, exige uma cuidadosa avaliação das finanças da empresa, considerando fatores como despesas operacionais, metas de lucratividade e a capacidade de reinvestimento no negócio.
É fundamental destacar que o processo de estabelecimento do pró-labore deve ser transparente e baseado em critérios claros, garantindo uma remuneração justa pelo trabalho do empresário sem comprometer a estabilidade financeira da revenda de gás. Ao equilibrar esses diversos elementos, é possível alcançar uma decisão informada sobre o valor a ser definido como pró-labore, promovendo a sustentabilidade e o crescimento saudável do empreendimento.
Uma dica para escolher o valor correto, é imaginar que tem um funcionários com todas as atribuições que o revendedor ou sócio tem, e assim definir quanto pagaria para esse funcionário pelo serviço. Para facilitar ainda mais a escolha do valor devido siga a tabela abaixo:
Defina um valor baseado no seu estilo de vida e quanto gostaria de ganhar, depois responda às perguntas abaixo. Após responder a todas as perguntas veja se precisa adequar seu salário para mais ou para menos.
Valor em R$: __________________________________________________________
| Responda a essas perguntas: | Marque a resposta mais adequada | Marque a resposta mais adequada |
| Esse valor é justo ou superfaturado? | Justo | Superfaturado |
| Quero receber esse valor pelo meu trabalho ou pelo meu estilo de vida? | Trabalho | Estilo de vida |
| Esse valor compromete o fluxo de caixa ou o lucro da revenda? | Não | Sim |
| Eu pagaria esse valor a um funcionário para fazer o que faço? | Pagaria | Não pagaria |
| Vou comprometer o crescimento da revenda com esse valor de pró-labore? | Não compromete | Compromete |
| Esse valor é condizente com o meu nível de estudo? | Sim | Não |
| Ficaria satisfeito com esse pagamento sem precisar de outra remuneração? | Sim | Precisaria de outra remuneração |
Atenção agora a um passo muito importante a ser seguido antes de definir o valor exato de pró-labore que você vai receber ou seu sócio, é ter uma gestão clara e eficiente, principalmente quando se refere a parte financeira. Sem as finanças claras qualquer valor estimado é mera especulação, e pode afetar negativamente as contas do seu negócio, o ideal é ter ao menos um sistema onde você faça checagem diária das informações da revenda de forma total. Como o lançamento de vendas, as contas recebidas, quanto valor tem a ser recebido em comodato e outras informações relevantes para saber o valor que a revenda precisa somente para não ficar no vermelho. Com essas informações bem explícitas toda a parte de definição do pró-labore já fica mais fácil de ser organizada para enfim o revendedor ter um salário digno e honesto.
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